استخدام کارشناس فروش

کاریابی مجازی در سراسر کشور

پنجشنبه ۲۸ فروردین ۰۴

چرا شرکت ها به دنبال استخدام بازاریاب غیر حضوری میباشند؟

۳۹ بازديد
دلیل استخدام بازاریاب تلفنی غیرحضوری
یک بازاریاب تلفنی باید شخصیتی مبتکر داشته باشد. وجود ویژگی‌هایی مثل برونگرایی، پرانرژی بودن و خوش‌بین بودن برای انتقال حس مثبت به مخاطب لازم است. همچنین این افراد می‌بایستی ماجرا جو و جاه‌طلب باشند و از تلاش برای رسیدن به هدف خود خسته نشوند. آنها افرادی غالب، انگیزشی و اقناع‌کننده هستند و می‌توانند مخاطب را جذب کنند. همچمنین وظیفه‌شناسی و محافظه‌کاری جز اصول شخصیتی آنهاست.



محل کار یک بازاریاب تلفنی می‌تواند هرجایی که به تلفن و اینترنت دسترسی هست، باشد. شغل بازاریاب تلفنی شغلی است که اکثرا به صورت غیرحضوری و دورکار است زیرا بازاریاب تلفنی می‌تواند در یک مرکز تماس یا دفتر کار یا با استفاده از فناوری‌های ابری در هر کجا کار کند.
بسیاری از شرکت‌ها به دلیل اینکه حضور چندین بازاریاب تلفنی و صحبت همزمان آنها باعث آلودگی صوتی می‌شود استخدام بازاریاب تلفنی در منزل را ترجیح می دهند به‌ این‌ ترتیب این شغل، برای کسانی که موقعیت خروج از منزل را ندارند مثلا افراد خانه‌دار یا معلول می‌تواند موقعیت مناسبی باشد.علی الخصوص در شرایط پیش آمده در دوران کرونا شغل بازاریاب تلفنی به صورت غیر حضوری رشد زیادی یافت زیرا افراد علاقه مند و دارای مهارت توانستند با دسترسی به تلفن از منزل به شغل خود ادامه دهند.

برگرفته از: مجله ایران استخدام

چگونه کارشناس فروش شویم؟

۲۵ بازديد
شخصیت های مناسب کارشناس فروش کدام اند؟

در نوشته های قبلی به معرفی وظایف کارشناس فروش که امروزه یکی از مشاغل پر تقاضا میباشد، پرداخته شد.

امروز در این مطلب از ایران استخدام قصد داریم شما را با شخصیت های مناسب این حرفه آشنا کنیم و به بررسی اینکه چه کسانی مناسب شغل کارشناس فروش هستند، بپردازیم. اگر شما هم علاقه دارید در این شغل پرسود، مشغول به کار شوبد، بعد از خواندن این مطلب میتوانید آگهی های استخدام کارشناس فروش را مشاهده نموده و با برای آگهی مورد نظر خود رزومه ارسال کرده یا با استفاده از اطلاعات تماس درج شده در آگهی، با کارفرمای مورد نظر در ارتباط باشید.



فردی که کارشناس فروش است، تمایل به تجسم تمام ویژگی‌هایی دارد که منجر به عملکرد برتر فروش می‌شود:

  • الهام بخشیدن به اعتماد واقعی
  • ایجاد روابط قوی
  • یافتن راه‌حل‌های مناسب برای مشکلات
  • پیگیری مداوم
این اهداف با داشتن ویژگی‌هایی چون هدف گرا، رقابتی، قاطع و با حوصله بودن، صبور بودن، میسر است. یک کارشناس فروش بیشتر با جملات صحبت می‌کند تا با سؤال. از این رو می‌توان ویژگی تفکر انتقادی را هم به این ویژگی‌ها افزود.

منبع: تحصیلات و مهارت های مورد نیاز برای کارشناس فروش