ایران استخدام

توانایی کارشناس تدارکات
در شرایط امروز جامعه و با توجه به وضعیت بازار و اقتصاد داخلی، شغل تدارکات با پیچیدگی‌های خاصی مواجه است. البته نرم افزار هایی با هدف بهبود و ارتقا ارتباط کارشناس تدارکات با تامین کنندگان وجود دارند اما لازم است هر کارشناس خریدی، توانایی‌های خود را ارتقا دهد تا بتواند بهترین عملکرد ممکن را داشته باشد.

مطلب مرتبط: مهارت های کارشناس تدارکات کدامند؟

میزان تحصیلات کارشناس تدارکات
لازم نیست کارشناسان تدارکات مدرک تحصیلی خاصی داشته باشند. برای این شغل، رشته‌های نسبتاً مرتبط مهندس صنایع و گرایش‌های مختلف مدیریت نظیر مالی، صنعتی و بازرگانی وجود دارد اما اکثر سازمان‌ها برای اینکه کارشناس تدارکات، با مواردی که نیاز است برای بخش فنی و تولیدی شرکت وارد شود آشنایی کافی داشته باشند، اقدام به استخدام افرادی می‌کنند که تحصیلات مرتبط با حوزه تخصصی کار شرکت را داشته باشند.

مثلاً در شرکت‌های دارویی، از افرادی که رشته‌های شیمی و نظایر آن را خوانده‌اند و در شرکت‌های کامپیوتری از اشخاصی که نرم‌افزار یا سخت‌افزار خوانده‌اند و در شرکت‌های تولید منسوجات از اشخاصی که رشته‌ های نساجی یا دوخت خوانده‌اند اقدام به استخدام کارشناس تدارکات می‌کنند.

نتیجه گیری
درحال‌حاضر برای بررسی وضعیت استخدام کارشناس تدارکات در تهران و سایر استان های کشور در وب‌ سایت کاریابی آنلاین ایران استخدام می‌توانید به عنوان کارجو با عضویت رایگان، از بخش استخدام کارشناس تدارکات اقدام کنید. هرروز بسیاری از آگهی‌های استخدام روزانه‌ای شغل در سراسر کشور در این صفحه قرار می‌گیرد.

منبع: بررسی وظایف کارشناس تدارکات

1. در زبان‌های برنامه نویسی وردپرس یعنی PHP، CSS، HTML و JavaScript استاد شوید
2. محدوده مورد علاقه‌تان را مشخص کنید
3. حتما قبل از اینکه وارد بازار شوید یا پروژه قبول کنید ابتدا چند پروژه شخصی برای خودتان تعریف کنید
4. در کامیونیتی وردپرس عضو فعالی باشید و اخبار را دنبال کنید
5. حتما یک رزومه و پورتفلیو قوی برای خودتان بسازید. رزومه ساز رایگان ایران استخدام این امکان را به شما میدهد تا رزومه خود را تنظیم و برای کارفرمایان ارسال کنید.
6. و در نهایت با اعتماد به نفس به مهارت‌هایتان وارد بازار کار شوید و به دنبال موقعیت‌های شغلی ایده‌آل بگردید

• مطلب مرتبط: Sales Representative job description
  
  

1. کمک به مشتریان برای استفاده از یک محصول/سرویس و همچنین برطرف کردن سوالات آنان در زمینه خرید محصولات
2. نظارت بر روی گزارش‌های فروش و دنبال کردن آن‌ها
3. دستیابی به اهداف فروش هفتگی، ماهانه و سالانه
4. توسعه روابط قوی و محکم با مشتریان و حفظ وفاداری دو طرفه
5. معرفی محصولات و خدمات به مشتریان با توجه به میزان بودجه و هزینه مورد نظرشان
6. توسعه و تهیه تمامی مستندات مربوط به فروش و خرید به مشتری و سازمان

کارشناس تضمین کیفیت
کارشناس تضمین کیفیت، از جمله مشاغلی است که در آن کارشناس باید به صورت حضوری بر امور مربوط به خود نظارت کند. البته نوع حضور می‌تواند بسته به حجم فعالیت‌ها و توافق کارفرما و کارشناس به دو شکل تمام وقت و پاره وقت باشد. برای مشاهده مقاله های مرتبط با تضمین کیفیت کلیک نمایید.

مهارت های کارشناس تضمین کیفیت

مهارت‌های برتر برای شخصی که به سمت تضمین کیفیت می‌رود عبارتند از:

• مهارت‌های تحلیلی: داده‌ها را جمع‌آوری و تفسیر می‌کند، باید بتواند روندها را تشخیص دهد و به موارد پرت توجه کند.
• مهارت‌های سازمانی: برای پیگیری تست‌ها، نتایج، مستندات و توصیه‌ها لازم است
• ارتباط کتبی عالی: مستندات مکتوب مختصر و دقیق ضروری است. همچنین باید راهنمایی‌های داخلی و خارجی را بررسی کند و به طور بالقوه SOP های شرکت را بنویسد.
• مهارت‌های بین فردی: این مهارت مستلزم آموزش کارکنان تولید در سیستم‌های کیفیت، همچنین همکاری نزدیک با کارکنان تولید برای یافتن و تنظیم خطاها در فرآیندها است.
  

• توجه دقیق به جزئیات: کارشناس زمانی که فرآیندها با راهنمایی ها مطابقت ندارند، باید قادر به تشخیص باشد و پیشنهادهای جایگزین را ارائه دهد. کارشناس همچنین باید از عهده خواندن و تفسیر جزئیات دستورالعمل‌های خارجی و مقررات صنعت برآید.
  
• تفکر انتقادی/منطقی: باید مشکلات را شناسایی کند اما همچنین بتواند به ارائه راه حل‌های جدید برای اطمینان از کارایی و کیفیت فرآیند تولید کمک کند.

سخن نهایی
علاوه بر این ویژگی ها شما میتواند با مشاهده آگهی های استخدام کارشناس تضمین کیفیت در کرج و سایر استان های درج شده در سایت ایران استخدام، ویژگی های لازم برای استخدام کارشناس تضمین کیفیت را مشاهده نمایید.

منبع: مجله ایران استخدام

برای اینکه به عنوان مربی مهد کودک موفق مشغول به کار شوید باید علاوه بر دانش، مهارت های این شغل را نیز داشته باشید. برخی از این مهارتها عبارتند از:

مدیریت کلاس:
کنترل کلاس درس به ویژه در مورد کودکانی که تمایل دارند به حال خود برگردند بسیار مهم است. کلاس درس باید محیطی بسیار دلپذیر باشد که در آن فراگیران بتوانند اجتماعی شوند و مهمتر از همه از معلمان و همسالان بیاموزند. بنابراین لازم است یک مربی مهدکودک مهارت‌های مربوطه را برای کنترل کلاس درس داشته باشد. گفته می‌شود، معلم باید بتواند تعادل لازم بین کودکان مشتاق و کودکانی که اشتیاقی به یادگیری ندارند، را ایجاد کند.
کودکان باید بدانند که معلم همیشه در هر زمان که نیاز داشته باشند در دسترس آنها است و از این رو نمی‌توانند از هر گونه رفتار نادرست در کلاس خلاص شوند. برخی از فراگیران ممکن است نتوانند به طور کامل خود را بیان کنند. این بدان معناست که معلم باید بتواند هر گونه چالش را بر اساس زبان بدن و سایر عوامل تشخیص دهد.

مهارت‌های سازمانی:
مهارت‌های سازمانی معلم شامل خود، کلاس درس و مهمتر از همه کودکان می‌شود. سازماندهی در کلاس با معلم شروع می‌شود، زیرا کودکان آنچه را که می‌بینند یاد می‌گیرند. تدریس در کلاس مهدکودک در عصر مدرن مستلزم پیگیری پیشرفت آنها است. یک مثال معمولی تغییر در خلق و خوی کودک و دلایل آن است. چه پیشرفت و چه پسرفت، معلم باید این موارد را برای تجزیه و تحلیل کند و بهترین راه برای دستیابی به بهبود آن را پیگیری کند. وقت شناسی در بین فراگیران نیز باید بررسی شود و هرگونه تاخیر معمولی باید بررسی شود تا علت اصلی شناسایی شود.
تاخیر از سوی کودکان می‌تواند منجر به تاخیر بقیه کلاس یا وقفه در کلاس جاری شود. بنابراین، یک سیستم سازمانی باید در کلاس درس ایجاد شود. باید به کودکان آموزش داده شود که زباله‌ها را در سطل زباله‌های اختصاص داده شده دور بریزند و در طول کلاس به درستی بنشینند. مهارت‌های سازماندهی به آسان‌تر کردن کار معلم کمک می‌کند و همچنین کودکان را حتی در سطوح آموزشی پایین‌تر نظم می‌دهد.

دانش فنی:
در دنیای مدرن تکنولوژی ما، داشتن سطحی از دانش در استفاده از وسایل و کاربردهای تکنولوژیکی برای صنعت آموزش ضروری است. استفاده از فناوری نه تنها برای یادگیرندگان مفید خواهد بود، بلکه کار مربی را نیز آسان‌تر می‌کند. یادگیرندگان مدرن از کودکی شروع به عادت به ابزارهای تکنولوژیکی می‌کنند. بنابراین، اگر یک مربی از چنین سیستم‌هایی درک داشته باشد، ارتباط با فراگیران آسان‌تر است. با توجه به برنامه‌هایی که به‌طور خاص با در نظر گرفتن مهدکودک‌ها به‌صورت آنلاین در دسترس هستند، مربیان باید مهارت‌های فنی را برای استفاده از این برنامه‌ها جهت آموزش کودکان و همچنین آشنایی آنها با فناوری‌های مدرن داشته باشند. این برنامه‌ها از بازی‌های آموزشی گرفته تا ابزارهای ارزیابی آنلاین برای کودکان مهدکودک را شامل می‌شود.
منبع: https://iranestekhdam.ir/blog

• اولین وظیفه یک کارشناس بیمه بررسی شرایط متقاضی بیمه است. کارشناس بیمه شرایط دقیق بیمه‌گزار را با توجه به بیمه‌ای که برای آن درخواست داده می‌سنجد. جهت مشاهده آگهی های استخدام کارشناس بیمه کلیک نمایید.
• تعیین ریسک بیمه نیز به عهده کارشناس بیمه است و او باید میزان پوشش بیمه را برای بیمه‌گزار مشخص کند. نکته مهم این است که این ریسک نه باید آن‌قدر زیاد باشد که شرکت بیمه دچار مشکل باشد و نه آن‌قدر کم که بیمه‌گزار صرف‌نظر کند.

• ارزیابی سانحه و خسارت اموال جز وظایف کارشناس بیمه است. مثلاً اگر محلی دچار آتش‌سوزی شود یا از خانه‌ای دزدی شود یا اتومبیلی تصادف کند این وظیفه اوست که بر اساس مدارک و شواهد و شرایط پیش آمده میزان خسارت را بسنجد و مقدار مبلغی که بیمه آن را پوشش می‌دهد تعیین کند.
• یکی از وظایف یک کارشناس بیمه ورود اطلاعات افراد به نرم‌افزارها و سیستم‌های کامپیوتری برای ارزیابی و محاسبات است.
• ازآنجایی‌که حقوق دریافتی کارشناسان بیمه، اغلب به‌صورت پورسانتی است بسیاری از آن‌ها به بازاریابی نیز می‌پردازند. جذب مشتری جز مهم‌ترین وظایف آنهاست.