سه شنبه ۳۱ خرداد ۰۱ ۰۹:۲۵ ۳۹ بازديد
الزامات کارمندان رزرویشن و پذیرشگر حین استخدام
مدیران سازمان‌های و شرکت‌های زنجیره‌ای و معروف معمولاً استخدام رزویشن و پذیرشگر با تجربه را ترجیح می‌دهند. این در حالی است که برخی دیگر به دنبال استخدام کارجویانی با حداقل تجربه و سابقه هستند.
بسته به نظر مدیریت سازمان، ممکن است شرایطی به منظور گزینش و استخدام رزرویشن و پذیرشگر در نظر گرفته شود که تمامی متقاضیان باید آن شرایط را داشته باشند تا بتوانند در پست مورد نظر استخدام شده و شروع به فعالیت کنند.
منبع: مجله ایران استخدام
مدیران سازمان‌های و شرکت‌های زنجیره‌ای و معروف معمولاً استخدام رزویشن و پذیرشگر با تجربه را ترجیح می‌دهند. این در حالی است که برخی دیگر به دنبال استخدام کارجویانی با حداقل تجربه و سابقه هستند.
- جهت مشاهده آخرین اخبار مربوط به استخدام پذیرشگر در مشهد و سایر استان های کشور کلیک نمایید.
بسته به نظر مدیریت سازمان، ممکن است شرایطی به منظور گزینش و استخدام رزرویشن و پذیرشگر در نظر گرفته شود که تمامی متقاضیان باید آن شرایط را داشته باشند تا بتوانند در پست مورد نظر استخدام شده و شروع به فعالیت کنند.
- مطلب مرتبط: Receptionist job description
منبع: مجله ایران استخدام
- ۰ ۰
- ۰ نظر